为什么我总是换工作
搞不懂是什么逻辑?谈了八年了该谈婚论嫁,却因为工作性质要分手?是想着因为工作这辈子就不结婚了吗?还是换一个别人可以结婚?还是换了工作再结婚,这样也可以沟通啊为什么要躲着不见面?这个性质的工作是刚干上的吗?八年了知道给不了婚姻为什么要谈八年?我是想不通的什么问题什么原因我一定不会来了还不。

01一定要跳槽吗?真正的跳槽原因是什么?跳槽中最为常见的问题,无非是钱没给够,以及受了委屈。不过具体到每个人的情况,还是有所不同。有些人想要跳槽,是因为单位距离家太远,无法兼顾家庭;有些人想要跳槽是因为没有处理好职场关系,所以相处起来比较尴尬;有些人想跳槽,则是自认为翅膀硬了,可以飞得更高更远;有些人想跳槽,是因为自己的领导声称要带他去创业;还有些人跳槽,是为了提高自己的职场核心竞争力;更有一些人跳槽,瞄准的就是增加收入。

不过具体到不同的人,则可能是几种原因并存的。但是无论是哪种原因,或是哪几种原因,都需要深入挖掘,彻底想明白。想明白跳槽原因有什么好处呢?通过这个过程,可以让我们明白跳槽究竟是基于哪些因素。而这些因素中,哪些是属于个人的问题;哪些是属于公司层面的问题;又有哪些是属于同事或领导的问题。唯有认真理清跳槽原因,才能清楚跳槽的必要性有多大,以及如何通过跳槽获得自己想要的改变。

一份工作我认为有两样很重要,第一个是对这份工作的热情,第二个是自己赚钱的欲望。上述这两点更偏向你自己的主观意识。可能由于内卷、加班等,导致自己出现了负面情绪,而无法继续坚持下去,失去了对这份工作的热情,自然而然就会选择离职了。如果我对这份工作充满了热情,我就能够体会到在这份工作当中收获的快乐,那么我就会有动力进行工作,也就不会选择离职了。
俗话说,有钱能使鬼推磨,在现在的社会中,没有钱寸步难行。所以,我们会为了有一个好的生活,能够实现花钱自由,而选择辞职,也许会有人说,没有晋升空间,同事与自己不和等也会影响自己。其实仔细想一想这些能够以归结到上述两个方面当中,没有晋升空间就代表自己没办法获得更高的薪资待遇,无法满足自己的赚钱欲望。同事与自己不和,势必会影响你工作时候的状态,久而久之就会影响你对这份工作的热情。